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Titre

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Travailleur Social pour Services aux Aînés

Description

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Nous recherchons un Travailleur Social pour Services aux Aînés passionné et dévoué pour rejoindre notre équipe. Ce poste est essentiel pour aider les personnes âgées à accéder aux ressources nécessaires, améliorer leur qualité de vie et surmonter les défis sociaux et émotionnels auxquels elles peuvent être confrontées. En tant que travailleur social spécialisé dans les services aux aînés, vous serez responsable d'évaluer les besoins des clients, de fournir des conseils et du soutien, et de coordonner les services appropriés pour garantir leur bien-être. Vos principales responsabilités incluront l'évaluation des besoins individuels des aînés, la collaboration avec les familles et les soignants, ainsi que la liaison avec les organismes communautaires et les services de santé. Vous travaillerez en étroite collaboration avec d'autres professionnels de la santé et du bien-être pour élaborer des plans d'intervention personnalisés et assurer un suivi régulier afin de garantir que les besoins des clients sont satisfaits. Ce poste exige une excellente capacité d'écoute et de communication, ainsi qu'une grande empathie et patience. Vous devrez être capable de gérer des situations complexes et parfois émotionnellement difficiles, tout en maintenant une approche professionnelle et bienveillante. Une bonne connaissance des ressources communautaires et des politiques sociales liées aux aînés est essentielle pour réussir dans ce rôle. Nous recherchons un candidat ayant une formation en travail social ou dans un domaine connexe, ainsi qu'une expérience pertinente dans le soutien aux personnes âgées. Une certification ou un permis de travailleur social est un atout. Si vous êtes passionné par l'amélioration de la vie des aînés et souhaitez faire une différence dans votre communauté, nous vous encourageons à postuler.

Responsabilités

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  • Évaluer les besoins des aînés et élaborer des plans d'intervention personnalisés.
  • Fournir un soutien émotionnel et des conseils aux clients et à leurs familles.
  • Coordonner l'accès aux services sociaux, médicaux et communautaires.
  • Collaborer avec d'autres professionnels de la santé et du bien-être.
  • Effectuer des visites à domicile pour évaluer les conditions de vie et les besoins.
  • Informer les aînés et leurs familles sur les ressources disponibles.
  • Assurer un suivi régulier pour garantir l'efficacité des interventions.
  • Gérer les situations de crise et fournir un soutien en cas d'urgence.

Exigences

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  • Diplôme en travail social ou domaine connexe.
  • Expérience dans le soutien aux personnes âgées ou en travail social.
  • Excellentes compétences en communication et en écoute active.
  • Capacité à gérer des situations émotionnellement difficiles avec empathie.
  • Connaissance des ressources communautaires et des politiques sociales.
  • Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec divers professionnels.
  • Permis de travailleur social (un atout).
  • Maîtrise des outils informatiques pour la gestion des dossiers clients.

Questions potentielles d'entretien

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  • Pouvez-vous décrire une expérience où vous avez aidé un aîné à surmonter un défi important ?
  • Comment gérez-vous les situations émotionnellement difficiles avec les clients et leurs familles ?
  • Quels sont les principaux défis auxquels les aînés sont confrontés aujourd'hui, selon vous ?
  • Comment assurez-vous la coordination entre les différents services pour un client ?
  • Avez-vous de l'expérience avec les visites à domicile et comment les abordez-vous ?
  • Comment restez-vous informé des ressources et des politiques sociales disponibles pour les aînés ?
  • Pouvez-vous donner un exemple d'une intervention réussie que vous avez menée ?
  • Comment gérez-vous les situations de crise impliquant des personnes âgées ?